De vervanging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) door modelovereenkomsten wordt uitgesteld tot minimaal 1 april 2016.

Dat maakte Eric Wiebes, staatssecretaris van Financiën, vandaag bekend. “De voorbereiding vordert, maar we zijn er nog niet. Ik geef uw Kamer dan ook in overweging om de behandeling van het wetsvoorstel een beperkte tijd aan te houden. Dat geeft mij de gelegenheid om meer voorbeeldovereenkomsten te beoordelen en te publiceren”, aldus Wiebes.

Wiebes heeft het nu over een streefdatum van 1 april 2016. Overeenkomsten die voor 1 februari 2016 worden voorgelegd aan de Belastingdienst, zullen voor 1 april 2016 worden beoordeeld. Daarbij geldt er een implementatietermijn tot 1 januari 2017; tot die tijd kunnen werkgevers hun werkwijze aanpassen aan een werkwijze die is voorzien in een voorbeeld- of modelovereenkomst. De Belastingdienst zal tot die tijd wel toezicht houden, maar nog geen repressieve handhavingsmaatregelen nemen. De vrijwarende werking van de VAR blijft tot het moment van inwerkingtreding van de nieuwe wet bestaan.

De nieuwe wet zou op 27 oktober in de Senaat besproken worden, maar ook dat wordt nu uitgesteld. Een nieuwe datum is nog niet bekend. Wiebes zegt dat er vanaf de tweede helft van 2015 tot en met 2017 ongeveer zestig fte belast zullen worden met het beoordelen van overeenkomsten, om zo inwerkingtreding op 1 april 2016 mogelijk te maken.

Wiebes wijst er ook op dat het niet verplicht is om met de (voorbeeld)overeenkomsten te werken als het evident is dat er sprake is van ondernemerschap of werknemerschap. Het is alleen een manier om bij twijfel zekerheid te krijgen over de kwalificatie van de arbeidsrelatie voordat die aanvangt.